农业公共高等教育陷入困境9
作者:汝缡酿
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公立高等教育机构雇用了2,600多名公务员,预算为3.67亿欧元(包括1.94亿工资单)

十三年前启动改革的目的:加强联系,在技术教育和高等农业教育之间建立互补,“使培训课程达到欧洲标准”,“制定国家间的合同政策和机构“

法院的判决:“对错误的改革

根据治安法官的说法,经过十多年的努力,在右翼和左翼的六位农业部长之后,“没有达到任何部长目标”

没有发现“协同作用”,适应新的国际标准“没有加速”,而且该部的监督工作“没有得到加强”

2007年至2010年期间,六所院校由约15所学校合并而成

但由于一些机构的不良意愿和该部缺乏反应性,困难正在成倍增加

疾控中心指出,农业部本身正在阻止集群项目,这将使其中一所学校受到高等教育部的监督

例如,波尔多国立农业工程学院未经该部授权整合当地的理工学院

从那时起,没有其他分组项目取得成功

法院还提到了农业技术教育中教师培训的停滞

国家农艺培训学院“没有明确的战略”,已经开发了十五年“从其核心业务中脱离出来的活动”

这次培训的费用“过高”,谴责地方法官

虽然工程师或兽医每年需要13,000到15,000欧元,但培训技术教育教授的费用在20,000到35,000欧元之间,需要4到10周的课程

虽然学校的合理化进程缓慢,但他们的个人管理也是问题的根源和经济陷阱

作为制度效率低下的根源,法院列出了“众多委员会”,“众多咨询机构”,“减缓变革进程”和“缺乏有效的管理工具”

结果,大多数机构的财务状况“退化”

有些人正在或正在经历国家的财政注入

蒙彼利埃Sup Agro在2013年获得了30万欧元的补贴,而在阿尔福的兽医学校,2014年该机构需要600万欧元的公共资金以平衡其账户

最后,意识到本届政府的不足之处,该部在2014年创建了一个新的公共机构,并将其添加到其他机构......“但其立场尚未明确”,其需求并非如此“证明”

最后,审计法院强调在过去十年中没有为使公共农业高等教育合理化而作出的努力

为此,它建议减少机构的分散,减少教师培训费用和共同管理工具

在各部委方面,审计法院的报告留下了不同的印象

如果财政部长“完全赞同”地方法官的建议,农业部长拒绝对法官进行分析,并确保启动的改革“远非错误地加强了公共机构”农业上级“

它列出了一系列旨在帮助机构的措施:目标合同,使命信,成本核算的部署

优质学校,该部确保他们在国际排名“提高知名度”,在该领域的农业和林业,SupAgro高达119世界援引AgroParis科技在第13位

另请阅读审计法院对2016年公共赤字减少的程度表示怀疑

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